جاهزون للتفوق

شركة gravion هي شركة رائدة في صناعة أسطوانات النقش وأسطوانات أنيلوكس، وقد أحدث مؤسس الشركة السيد Dietmar Buchholz ثورة في طريقة تصنيع أسطوانات النقش. حيث تستغني شركة gravion تمامًا عن استخدام الأحماض وتعتمد على أحدث تقنيات الليزر - حتى مع أسطوانات الفولاذ وأسطوانات الفولاذ المصلد أو أسطوانات النقش من فولاذ HSS.

«لو لم أكن مقتنعًا بنسبة 100 بالمائة من رؤيتنا، ما كنت لأستثمر كل هذه الليالي والأموال في تحقيقها. ولكنها بالفعل تستحق. نحن نورد اليوم لأكثر من 16 دولة – ولا يزال هناك المزيد.»

صاحب الرؤية ومؤسس شركة gravion السيد Dietmar Buchholz

مسؤولو الاتصال

dietmar_buchholz

«طاقة الابتكار التي تملكها شركة gravion فريدة من نوعها، ونحن نغير عالم النقش.»

+49 7623 74 790-10

dietmar.buchholz[at]gravion.eu

الشريك التنفيذي

Dietmar Buchholz

christine_tritschler

«السر الحقيقي للنجاح هو أن تعمل ما تحب وتحب ما تعمل.

…من يعرف هدفه، هو فقط الذي يصل…»

+49 7623 74 790-11

christine.tritschler[at]gravion.eu

مسؤول المبيعات الدولي

Christine Tritschler

dietmar_koenig

+49 7623 74 790-07

dietmar.koenig[at]gravion.eu

مطور التصميم ثلاثي الأبعاد

Dietmar König

هل لديك شغف بالأسطوانات ولا تستطيع الصبر؟

حسنًا انضم إلى فريق gravion.

التأسيس – التغلب على التحديات

لقد واجه السيد Dietmar Buchholz عقبات في الطريق منها تكاليف دخول السوق التي تصل إلى عدة ملايين يورو وكذلك جائحة كورونا.

لكنه كان مقتنعًا بفكرته اقتناعًا تامًا، فتنازل عن منصبه كمدير إحدى شركات إنتاج الأسطوانات وأسس شركة gravion في 19 يوليو 2019.

وكبرت هذه الشركة العائلية في غضون أشهر قليلة من موظفين اثنين إلى عشرة موظفين. واليوم يصل إنتاج هؤلاء الموظفين على أراضي الشركة التي تبلغ مساحتها 1000 متر مربع في راينفلدن إلى العملاء في جميع أنحاء العالم.

الاستدامة – زيادة الفعالية

يدرك مؤسس الشركة تمامًا أن: «مواردنا محدودة، وسعرها يزداد على المدى البعيد.
"لذلك تدرس شركة gravion التقنيات الموجودة بدقة، وتبحث يوميًا عن حلول أكثر فعالية."

ولذلك قللت شركة gravion من مخلفات التصنيع لدرجة أن سلة مهملات عادية واحدة تكفيها. أما بالنسبة للتيار الكهربائي المستخدم، فإن شركة gravion تعتمد على مصادر الطاقة المتجددة. فسقف مباني الشركة يستخدم لتوليد التيار الكهربائي.
وحتى مياه الأمطار يتم تجميعها وإعادة استخدامها بعد معالجتها.

يبذل السيد Dietmar Buchholz وفريقه قصارى جهدهم للالتزام بشعار الشركة: كن مختلفًا – كن مبتكرًا!

الجودة – الخروج عن المألوف

لقد أصبح السيد Dietmar Buchholz من خلال عمله لسنوات طويلة في قطاع النقش على دراية بمساوئ طريقة العمل التقليدية:
فهي بطيئة للغاية، وليست دقيقة، ومضرة بالصحة والبيئة.

من خلال التطوير والجودة المتميزة والاستثمارات استطاع أن ينجح في كسر التقاليد: فاليوم تستغني شركة gravion عن الأحماض تمامًا في تصنيعها وتعتمد على تقنية الليزر النظيفة حتى مع أقسى المواد. وأصبحت نتائج النقش أكثر ثباتًا بصورة واضحة، مما يعني أنه يمكن تكديسها وإعادة إنتاجها بصورة أفضل.

من خلال التطوير والجودة المتميزة والاستثمارات استطاع أن ينجح في كسر التقاليد: فاليوم تستغني شركة gravion عن الأحماض تمامًا في تصنيعها وتعتمد على تقنية الليزر النظيفة حتى مع أقسى المواد. وأصبحت نتائج النقش أكثر ثباتًا بصورة واضحة، مما يعني أنه يمكن تكديسها وإعادة إنتاجها بصورة أفضل.

unternehmen_mission
unternehmen_mission

رسالتنا – ابتكارنا يحل محل جميع طرق التصنيع اليدوية

شركة gravion هي شركة عائلية تستخدم أحدث التقنيات في تصنيع أسطوانات النقش وأسطوانات يونيون من الفولاذ والمواد الأخرى. تحل التقنية محل جميع الطرق اليدوية في تصنيع أسطوانات النقش. وشركة gravion هي شركة رائدة في هذا المجال وسوف تواصل توسيع مكانتها الرائدة. وشركة gravion هي جهة تصنيع أسطوانات النقش التي تصنع أسطوانات النقش بتطبيقات الثورة الصناعية الرابعة. إلى جانب أحدث أجهزة الإنتاج تمتلك شركة gravion أحدث وسائل القياس حتى تستطيع قياس جميع الهياكل ثلاثية الأبعاد.

رؤيتنا – تبوؤ الصدارة

ستصبح شركة gravion في السنوات القادمة شركة عالمية لديها مواقع إنتاج متعددة. بفضل طاقة الابتكار الهائلة التي يمتلكها مؤسس الشركة وموظفيه تعد الشركة العائلية براينفلدن وستظل رائدة في مجال التكنولوجيا.

لقد حددت الشركة طريقها، وسوف تتفوق قريبًا على منافسيها في السوق الذين يستخدمون تقنيات وطرق تفكير قديمة - وستفعل ذلك بطريقة لا تؤثر سلبًا على المناخ.

إذا كنت تريد أن تصبح جزءًا من هذه الرؤية، سواءً كنت عميلاً أو موظفًا …

انقر هنا

أسلوبنا كجهة عمل – تحقيق المرونة

تتطلب طاقة الإبداع العالية فريق عمل متحمسًا. لهذا السبب يوفر السيد Dietmar Buchholz للعاملين لديه أقصى قدر من المرونة.

فالموظفون لا يعملون بنظام الساعات الجامد، ولا بنظام النوبات السائد في قطاعات الصناعة. ولكنهم يتفقون فيما بينهم لإيجاد الطريقة المثالية لكل واحد منهم.

ولا يهم السيد Dietmar Buchholz جنس الموظف، سواء كان ذكرًا أو أنثى أو نوع ثالث. "الصعوبة تظهر فقط عند الرغبة في أوقات عمل ثابتة وقواعد ثابتة."